2月11日，為進(jìn)一步做好委派財務(wù)總監管理、全面落實(shí)審計問(wèn)題整改工作，建材集團召開(kāi)2021年度財務(wù)總監述職暨審計檢查問(wèn)題通報會(huì )議。公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)張樹(shù)文出席會(huì )議并講話(huà)，財務(wù)部、審計法務(wù)部分管領(lǐng)導及相關(guān)人員參會(huì )。
張樹(shù)文在講話(huà)中指出：一是權屬單位財務(wù)總監要切實(shí)履行監督與服務(wù)職能。加大對審計、巡視巡查發(fā)現問(wèn)題的整改力度，整改工作務(wù)必全面、徹底完成，杜絕審計問(wèn)題的重復發(fā)生。二是創(chuàng )新財務(wù)總監管理制度。加強績(jì)效考核，實(shí)施薪酬動(dòng)態(tài)管理，執行“兩年輪崗、末位淘汰”的選人用人機制，逐步提升建材集團財務(wù)管控水平。三是加大業(yè)財融合力度。2022年是業(yè)務(wù)管理提升年，各單位要防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險，以踏石留印、抓鐵有痕的作風(fēng)和干勁，狠抓嚴抓工作落實(shí)，使實(shí)效見(jiàn)諸終端。
下一步，公司財務(wù)部、審計法務(wù)部、紀委辦公室將組建聯(lián)合工作組，對權屬單位開(kāi)展工作檢查，落地落實(shí)審計問(wèn)題整改，切實(shí)提升公司管理水平，助力建材集團高質(zhì)量發(fā)展實(shí)現新突破。
